Individuelles Bewerbungscoaching


Dieses Angebot richtet sich an Menschen, die


  • ein berufliches Ziel vor Augen haben und sich im Bewerbungsprozess befinden;
  • individuelle Unterstützung bei der Vorbereitung auf Bewerberauswahlverfahren suchen;
  • Schwierigkeiten damit haben, „sich zu verkaufen“, bzw. Wert auf Authentizität im Bewerbungsverfahren legen.

Ein Bewerbungsprozess ist aus meiner Sicht für Sie erfolgreich verlaufen, wenn Sie sich anschließend in einer passenden Arbeitsstelle wiederfinden, die Ihren persönlichen Stärken, Interessen, Eigenschaften und Wertvorstellungen entspricht. Denn dann wird sie mit hoher Wahrscheinlichkeit zu beruflicher Zufriedenheit führen und Ihnen erfolgreiches Arbeiten ermöglichen. (Das wiederum trägt zur Zufriedenheit des Arbeitgebers bei und erhöht die Aussicht auf ein langfristiges Arbeitsverhältnis).

Aus diesem Grund geht es nach meiner Überzeugung im Bewerbungsprozess darum, dem potenziellen Arbeitgeber ein möglichst authentisches Bild von sich zu vermitteln, damit er auf dieser Grundlage entscheiden kann, ob Sie mit Ihren Stärken, Interessen, Persönlichkeitseigenschaften und Wertvorstellungen auf den betreffenden Arbeitsplatz passen. Es geht also keinesfalls darum, eine „Idealvorstellung“ abzuliefern. Ebenso wichtig ist aus meiner Sicht, dass Sie sich als Bewerber ein möglichst umfassendes Bild davon verschaffen, was Sie in einer potenziellen Arbeitsstelle erwartet, um Ihrerseits entscheiden zu können, ob die Stelle Ihren Vorstellungen entspricht.

Professionelle Rückmeldung zu Ihrer „Außenwirkung“.


Aus dieser Überzeugung heraus liegt der Schwerpunkt meiner Bewerbungscoachings nicht auf dem Einüben von „Musterantworten“ oder „Idealem Bewerberverhalten“, sondern auf der Auseinandersetzung mit der eigenen Person und den Erwartungen an den zukünftigen Arbeitsplatz. Gern unterstütze ich Sie auf dieser Basis bei einer authentischen Selbstdarstellung und gebe Ihnen professionelle Rückmeldung zu Ihrer „Außenwirkung“.

Zur Vorbereitung auf Gruppen-Assessment-Center biete ich bei Bedarf auch Gruppentrainings an. Diese schaffen die wertvolle Gelegenheit, das eigene Sozialverhalten in einer Gruppe – denn darauf kommt es den Beurteilern in einem solchen Assessment Center an – in geschütztem Rahmen zu erproben und professionelle Rückmeldung zu erhalten.

Melden Sie sich gern bei mir, wenn das individuelle Bewerbungscoaching Ihr Interesse geweckt hat, damit ich Ihnen ein auf ihr Anliegen angepasstes Angebot machen kann - mail@brittaschmenk.de